武汉朝盈服装厂是定做工作服厂家,提供各类工作服定做,工作服款式图片,产品包括夏季短袖、春秋全棉工作服等。每款采用28道工艺制作。10年成功为1500余家上市企业提供工作.
工作服的作用
工作服是为工作需要而特l制的服装。其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,女式工作服,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅l兵的时候,那些仪仗队的战l士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,工作服,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。
朝盈服装厂是一家集设计、生产、销售为一体的服装企业,公司位于湖北武汉,有专业的服装设计、打样、制作人员,公司面料齐全.款式多样,为客户上门设计,量身定制,价格优惠,质量保证,承接迅速,拥有完善的制作和服务体系。
我们拥有国内外先进的缝制设备及各类辅助设备; 工作服定制 高品质,低价位的优质工作服
现今,公司为广大客户专业提供各类职业工作服、制服、职业装、劳防用品等业务,公司建成投产3年多来已为广大企事业单位(如制造、建筑.园林、电力、宾馆、集团实业等行业)提供了服装定制服务。公司本着“以质量求生存,工作服定做,以信誉求发展”的经营理念,为客户提供高品质,低价位的优质产品,不断设计与开发新品,以满足不同客户的需求,希望与广大新老客户携手共创美好明天。
工作服价值
提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。创造*特企业文化工作服制服是穿在人身上的,工作服批发,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
武汉朝盈服装厂专业生产工作服、职业装、定做工作服、工作服套装、劳保服、劳保服装等工作服生产批发厂家、工作服定制厂家!品质领l先定制车间服、电焊服、食品服装 防静电服等等
1. 分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。
2. 常见的分类方法
A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。
B. 按产业属性的不同*l一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业类制服;第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;*三产业类的工作服则是指除*l一、*二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的*三产业则包括了如图所示的不**业。
C. 按行业内部的不同这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商l务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。